为切实做好2024届毕业生就业指导与服务工作，经济学院3月21日下午在朝阳楼0501召开了2024届毕业生就业工作推进会。学院党政领导、全体毕业论文指导教师、学工办全体人员参加会议。会议由学院党委副书记邬丽群主持。
会上，就业辅导员王东旭从领导包保情况、毕业生考研成绩、就业签约等方面通报了学院2024届毕业生截至目前的就业情况。毕业论文指导教师逐一汇报了所指导的毕业生目前就业情况以及面临的重点难点问题。
学院党委副书记邬丽群分析了2024届毕业生就业工作面临的新形势、新问题，并结合就业形势，围绕访企拓岗、提供就业信息、春季专场招聘会、考研复试、考公考编等方面提出下一步推进就业工作的具体任务。
院长孙永波在讲话中指出，学院就业工作任务艰巨，需要全体教职工协同推进，并对下一阶段的就业工作提出了具体要求。一是要充分发挥专业毕业论文指导教师的引导作用，指导教师要对未签约毕业生情况进行精准摸排，进一步深入了解学生就业意愿、精准把握学生就业需求，建立就业信息台账，及时跟进就业动态，做到“一人一档、一人一策”。二是对于就业期望值过高、不就业、慢就业的学生，指导教师、班主任、辅导员要通过多种途径合理引导，改变学生就业预期目标。三是要加大对考研“二战”学生的思想引导，帮助学生分析考研“二战”的利弊，引导学生树立正确的就业观念，鼓励学生积极求职。
学院党委书记雷金屹在总结时强调，一要高度重视，压实责任，进一步提高政治站位，统一思想认识，把就业工作作为当前最大的民生工程来抓，帮助毕业生实现更加充分更高质量就业。要严格落实就业一把手工程要求，严守就业工作纪律及就业安全底线；二要精准帮扶，分类指导，抓“两头”带“中间”，充分发挥毕业生党员、优秀毕业生、学生骨干的带头示范作用，重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体，落实“一对一”帮扶制度，确保每一位困难学生都得到有效帮助；三要多措并举，合力推进，进一步优化工作机制，全体教师要充分挖掘校友资源，为学生提供更多高质量就业岗位和机会，指导学生积极就业；同时要做好教学联动，调动全院力量形成就业工作合力，保障2024届毕业生高质量充分就业。
