3月19日，在朝阳楼0239会议室，电气与控制工程学院召开全院教职工就业工作推进会。学院领导、辅导员、班主任和毕业设计指导教师参加会议。会议由学院党委书记李鹏银主持。
学院党委副书记侯树成对各个专业的就业率进行了通报，并从精准摸排未签约学生的具体情况、指导学生考研复试及调剂、动员未就业学生参加学校线下招聘会、组织召开电气学院专场招聘会等四个方面，对下一个阶段的学生就业工作进行了安排与部署。学院副院长李忠勤，从教师要端正就业工作态度、人才培养落脚点等方面对全院老师如何抓就业工作提出了具体要求。学院副院长刘丹丹从指导学生考研复试和调剂需要注意的事项方面，对全体老师进行了培训。学院院长苏勋文，对全院教师全员抓就业工作提出了具体要求，要求全院教师要提高政治站位，强化责任落实，将就业包保责任制落底落靠。
学院党委书记李鹏银对全院教师当前抓就业工作的积极状态给予肯定，对当前学院就业工作几大难点学生进行了梳理和分析，要求全院教职工要结合毕业生就业实际情况，进一步形成工作合力，确保就业质量不断提高。并结合学院“一二三四五六”就业工作服务体系，对学院整体就业工作进行了强调。“一”：即就业工作“一把手”工程。“二”：即就业工作“两条线”，一条线是以党委主抓，抓党支部书记、抓辅导员、抓班主任；一条线是指以行政主抓，抓系主任、抓教研室主任、抓毕业设计指导教师。“三”：即就业工作“三挂钩”，就业工作与年底绩效津贴分配挂钩、与评优评奖挂钩、与专业招生和专业优化调整挂钩。“四”：即就业工作“四包”，学院领导包系部和教研室、系主任和教研室主任包毕业设计指导教师、指导教师包指导学生、辅导员及班主任包年级和班级。“五”：即就业工作“五精准”，精准摸排毕业生就业情况、精准对接就业优先政策、精准提供就业指导服务、精准推荐毕业生就业、精准帮扶就业困难学生。“六”：即就业工作兼顾“六个关系”，兼顾眼前与长远之间的关系、兼顾进度和质量之间的关系、兼顾难就业专业与易就业专业之间的关系、兼顾难就业学生与易就业学生之间的关系、兼顾就业工作开展与日常工作之间的关系、兼顾人才培养方案改革与市场需求的关系。
