为全面总结2023年度秋季省外访企拓岗工作成效，交流调研经验，深化产教融合，增加岗位供给，11月14日，学校在朝阳楼0228会议室召开2023年度秋季省外访企拓岗调研交流会。招生与就业工作处处长高志刚、教学质量评估中心主任秦涛、教务处副处长邢世海、各学院主管就业工作副书记、就业辅导员参加了会议。会议由招生与就业工作处副处长刘维华主持。
会上，各调研组对本次访企拓岗的收获与心得进行了充分交流，对我校毕业生就业行业的发展趋势、校企合作、教育教学等方面提出了宝贵的意见和建议。
高志刚向全体调研人员的辛勤付出表示感谢。他强调，学校要始终坚持“背靠政府、贴近企业”，全面推进2024届毕业生就业工作，要做到“三做”“五强”。“三做”：一是做实校地企互通机制。立足专业优势，坚持全方位、多领域、深层次共建共促共赢；二是做强学校与各地方人社部门合作。促进校地招聘求职信息共享、人才供给更加精准；三是做优校企合作。深化“产、教、学、研”融合，促进人才链与产业链、需求链有效衔接。“五强”：一是强化组织领导。牢固树立“一把手”就业工程，落实落靠落细“全员就业责任制”；二是强化岗位供给。提高岗位供给专业匹配度，广泛邀请各地人社部门及各用人单位入校参加学院专场招聘会；三是强化就业教育。引导毕业生树立“先就业、再择业”理念，摒弃“懒就业、缓就业、慢就业”心理；四是强化指导服务。健全生涯规划与就业指导服务体系，帮助毕业生找准定位，提升毕业生求职本领；五是强化困难帮扶。根据“重点关注、重点情况、重点对象”的原则，夯实“一对一就业帮扶台账”，实现就业全方位、全过程帮扶。
据悉，学校自启动2023年度秋季省外访企拓岗调研工作以来，学校组织专兼职就业工作人员及专业教师41人，赴省外15个省份开拓就业市场，累计走访地方人社部门23个，走访企业78家，提供就业岗位36922个。下一步，学校将继续深入挖掘就业资源，拓宽就业渠道，深化产教融合，为毕业生提供更多、更优质的就业岗位，全力促进2024届毕业生充分高质量就业。
